Human Capital Support Grant
Human Capital Support Grant
Closed
The grant aims to support the association to help it raise the efficiency of performance and develop its services to achieve its goals. The grant is used by contributing to bearing a percentage of the salaries of workers in the following positions (executive director, accountant, researcher or specialist, volunteer manager, project manager, and financial resource development manager) Application for this scholarship is available in the following periods: 01/02/2023 - 02/14/2023, 01/04/2023 - 04
Service Level Agreement open_in_newClosed
Civil Associations
Target audience
30 Days
Service duration
Portal
Service channels
Free
Service cost
- قم بتسجيل الدخول إلى الخدمة الإلكترونية من خلال الضغط على زر "ابدأ الخدمة"
- سيتم توجيهكم إلى بوابة الدخول الخاصة بالمركز الوطني لتنمية القطاع الغير ربحي
- قم بإدخال رقم هوية مفوض الجمعية المسجل لدى “المركز الوطني لتنمية القطاع الغير ربحي”
- إضغط على زر "التالي"
- قم بإدخال رمز التحقق المرسل على جوال المفوض
- بعد تسجيل الدخول بنجاح ستظهر لك لوحة التحكم الخاصة بالمفوض والتي من خلالها تستطيع متابعة طلبات السابقة والتقديم لطلبات جديدة
- تستطيع كمفوض التنقل بين الجمعيات المفوض عليها -في حال كنت مفوض على أكثر من جمعية -من خلال النقر على السهم بجانب اسم المفوض واختيار الجمعية التي ترغب بمتابعة طلباتها
- مراعاة الشروط الأساسية الواردة في المادة (الثالثة) من قواعد دعم الجمعيات.
- تمنح الجمعية بواقع وظيفيتين كحد اقصى على أن تكون نسبة المصروفات العمومية والإدارية لا تتجاوز (25%) من إجمالي مصروفات الجمعية للسنة الماضية.
- تمنح الجمعية بواقع أربع وظائف كحد اقصى على أن تكون نسبة المصروفات العمومية والإدارية لا تتجاوز (20%) من إجمالي مصروفات الجمعية للسنة الماضية.
- تمنح الجمعية بواقع ستة وظائف كحد اقصى على أن تكون نسبة المصروفات العمومية والإدارية لا تتجاوز (10%) من إجمالي مصروفات الجمعية للسنة الماضية.
- أن يكون الموظف سعودي الجنسية.
- أن يكون الموظف متفرغًا للعمل في الجمعية.
- إرفاق نسخة محضر اجتماع مجلس الإدارة المتضمن الموافقة على تعيين الموظف.
- إرفاق نسخة من عقد العمل الساري المبرم بين الجمعية والموظف، محددًا به الراتب وأي امتيازات أخرى.
- أن يستوفي الموظف المؤهلات العلمية التي يشترطها الصندوق لهذه الوظيفة.
- أن يمتلك كل من مدير التطوع، ومدير المشاريع، ومدير تنمية الموارد المالية مؤهل تدريبي في مجال يخدم طبيعة عمله في الجمعية.
- نسخة حديثة من شهادة التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
- تقدّم المنحة دفعة واحدة عن سنة كاملة للعام الميلادي الذي رفع فيه الطلب للمرة الأولى، ولا يحق له الجمع بين منحتين لشهر واحد
- تخصص المنحة لتغطية رواتب المدراء. المحاسبون، الباحثون أو الأخصائيون الاجتماعيون، مديرو التطوع، مديرو المشاريع، مديرو تنمية الموارد المالية الوظائف التي يرى المدير العام لإدارة الدعم والتمكين اضافتها.
- ألا تزيد المنحة عن (50%) من الراتب الأساسي للمدير التنفيذي بحد أقصى (12.000) اثنا عشر ألف ريال شهريًا.
- ألا تزيد المنحة عن (50%) من الراتب الأساسي للمحاسب بحد أقصى (8.500) ثمانية آلاف ريال شهريًا.
- ألا تزيد المنحة عن (50%) من الراتب الأساسي لكل من الباحث أو الأخصائي الاجتماعي، ومدير التطوع، ومدير المشاريع، ومدير تنمية الموارد المالية بحد أقصى (6000) ستة آلاف ريال شهريًا.
- يشترط الا يقل عمر الجمعية عن سنة من تاريخ الترخيص ولا يزيد عن عشر سنوات
Have you benefited from the information in this page ?
0 visitors liked the page’s content out of 0 posts